50歲以後，
閱歷才真正開始發揮價值。

不少人知道合資格人士每年可獲發醫療券，卻未必清楚「基層醫療獎賞計劃」如何運作。計劃的重點並非鼓勵市民增加醫療消費，而是希望大家把部分醫療券用於疾病預防、健康監察及慢性病管理，將健康管理由「有病才求醫」逐步轉向較主動的模式。 按照2026年安排，合資格人士在同一年度以醫療券累計支付滿1,000港元的指定基層醫療服務費用，系統便會自動發放500港元獎賞，毋須另行填表申請。換言之，關鍵不只是「用滿1,000元」，而是該筆開支是否屬於計劃認可的指定服務。 合資格項目一般包括疾病預防、健康評估、跟進及慢性病管理等基層醫療服務，並須由參與醫療券計劃的醫療專業人員提供。市民亦可透過地區康健中心、慢性疾病共同治理先導計劃等合資格服務累積相關開支。純粹因急性不適求診、購買產品，或接受並非計劃指定的服務，則未必計入1,000元門檻。因此，在接受服務前，宜先向醫療機構查詢該項目能否累積獎賞。 達到門檻後，500元會自動存入醫療券戶口的獎賞部分。使用指定基層醫療服務時，系統一般會先扣除獎賞額。不過，獎賞本身不能再次用來累積下一次獎賞，亦不可與配偶共享。2026年獲發的獎賞可使用至2027年年底；逾期未用的餘額會被取消。 對50+人士而言，較實際的做法不是為了獎賞臨時尋找服務，而是把本來需要的健康管理納入年度計劃。例如定期檢視血壓、血糖和血脂，跟進長期病患、安排口腔檢查，或與家庭醫生討論個人健康風險。若這些服務本身符合計劃要求，便可在處理實際健康需要的同時累積合資格開支。 使用前可先登入醫療券網站或透過「醫健通」查看餘額及獎賞紀錄，並向服務提供者確認收費、資格及扣款安排。醫療券只是付款支援，並不代表所有檢查或治療都有必要；選擇服務時，仍應以個人健康狀況和專業建議為準，避免為取得500元而接受不需要的項目。